Jakie są wymagania na stewardessę w Ryanair?

Wymagania na stewardessę w Ryanair

Praca jako stewardessa w Ryanair to nie tylko ciekawa przygoda, ale również ogromna odpowiedzialność. Aby ubiegać się o stanowisko, istnieje kilka kluczowych wymagań, które należy spełnić. Oto szczegółowy przegląd tych wymagań:

• Wiek: Kandydaci powinni mieć co najmniej 18 lat.
• Wykształcenie: Preferowane jest ukończenie szkoły średniej. Wykształcenie wyższe może być atutem, ale nie jest obowiązkowe.
• Język obcy: Biegła znajomość języka angielskiego jest koniecznością. Dodatkowe języki obce będą mile widziane i mogą zwiększyć szanse na zatrudnienie.
• Doświadczenie w obsłudze klienta: Chociaż nie jest to wymóg formalny, doświadczenie w pracy z klientem lub w branży usługowej może być dużym plusem.
• Umiejętności interpersonalne: Kandydaci muszą wykazywać się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do pracy w zespole.
• Wzrost: Zazwyczaj wymagany jest wzrost od 160 cm do 188 cm. Jest to związane z możliwością dotarcia do schowków bagażowych w samolocie.
• Brak widocznych tatuaży: W Ryanair obowiązuje zasada, że tatuaże muszą być zakryte podczas pracy.
• Zdrowie fizyczne: Kandydaci muszą przejść badania lekarskie potwierdzające ich zdolność do pracy na pokładzie samolotu.
• Certyfikaty: Po zatrudnieniu konieczne będzie uzyskanie certyfikatu w zakresie bezpieczeństwa i pierwszej pomocy, co jest standardem w branży lotniczej.

Ryanair często ogłasza rekrutacje, które można znaleźć na oficjalnej stronie linii lotniczych. Warto również śledzić wydarzenia związane z dniami otwartymi oraz targami pracy, które mogą być okazją do bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami firmy. Przygotuj się na wymagający proces rekrutacyjny, który może obejmować rozmowy kwalifikacyjne, testy praktyczne oraz ocenę umiejętności interpersonalnych.